厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の勤務期間要件の取扱変更に関するリーフレットが公表されています
投稿日：2022.07.21
厚生年金保険・健康保険の被保険者の適用要件が見直しが行われました。
2カ月以内の期間を定めて雇用される場合は、健康保険・厚生年金保険の適用除外となりますが、
令和4年10月から、当初の雇用期間が2カ月以内であっても、当該期間を超えて雇用されることが見込まれる場合は、雇用期間の当初から健康保険・厚生年金保険に加入となります。
今一度、雇用期間の見直し、確認をしてみましょう！
令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます｜被保険者の適用要件（雇用期間が2カ月以内の場合）の見直し｜日本年金機構
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0613.html#cms41108
